为进一步加强发改干部队伍建设，推动形成双向互动、综合培养、整体提升的有效机制，促进挂职锻炼干部更好更快成长，近日，泰州市发改委召开赴省发展改革委挂职锻炼干部座谈会。市发展改革委主任、党组书记陶玲主持并讲话，市发展改革委党组成员、市长江中心副主任余大海参加会议。

座谈会上，已完成为期一年挂职锻炼的4名同志结合自身工作、学习和生活实际，畅谈了挂职以来的收获和体会，2023年赴省挂职锻炼的4名同志作了表态发言。

陶玲主任对2022年挂职锻炼人员在工作中所取得的进步和收获表示衷心的祝贺，对新选派的挂职同志提出了三点希望。

要多一些学习思考的习惯。珍惜挂职锻炼的宝贵机会，要强化主人翁意识，主动融入，多看、多悟、多思，勤于观察，善于思考，多向周围领导和同事学习，将好的经验和思维方式转化为内在的思考和自己的感悟，不断提升自身工作能力。

要多一些主动承担的自觉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻同志要倍加珍惜机会，把握挂职契机，刻苦钻研业务，通过多承担具体工作，多经历具体事情，不断开拓视野，努力实现知识到见识，见识到胆识的质的飞跃，厚积而薄发，为未来的成长奠定更加坚实的基础。

要多一些建树形象的举措。新挂职同志要尽快熟悉情况，理清思路，建立工作网络，全身心投入到所承担的工作中去，赢得所在处室同志的信任和支持，创造良好的工作外部环境，展现泰州发改最佳形象。要始终保持向上攀升的进取状态和向下扎根的踏实作风，从小事做起，从细微处发力，一点一滴积累。当好沟通的桥梁和纽带，为泰州发改事业高质量发展做出更多的贡献。